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永不言败,我们是最好的团队!一次专业团建的意义

发布时间:2022-06-22浏览:

2021年6月,鑫辉电子事业部部全体员工及子公司代表120余人在董事长蒋先生的率领下宝鸡九龙山景区为期2天的团建活动。本次团建活动以“永不言败,我们是最好的团队”为主题,进行了企业发展史介绍、以及“破冰”、“急速60秒”、“催眠术——人桥”、“动力绳圈”、“穿越电网”、“篝火晚会”等团建活动。通过此次团建活动,鑫辉家人对公司的企业文化及发展方向更加明确,同事之间的关系更加紧密,士气更加高涨,冲刺下半年业绩目标的信心更加饱满。大家纷纷表示,此次团建经历是一笔宝贵的财富,对今后的工作生活有着积极的影响作用。

百人穿越“电网”来看看这些精心设置的活动背后的意义吧。

一、 合作弥补能力不足

“穿越电网”这个项目具有非常久远的历史,是所有的拓展项目中最为经典的一个。活动进行过程中队员的任何部位都不允许碰网,否则洞口将被封闭,每一洞口只能用一人次。此培训项目强调整体协作与配合,好胜与莽撞都将遭遇淘汰,只有依靠团队的力量才能顺利完成任务。

现实中,无论何种性质的企业,都存在一个投入和产出的问题。通过这个游戏,广泽股份的同仁们意识到每个人的能力都有一定限度,善于合作的人,能够弥补自己能力的不足,达到自己原本达不到的目的。个人力量有限,这是我们每个人都存在的问题,但是只要有信心与人合作,取人之长补己之短。就能互惠互利,让合作的双方都能从中受益。

“破冰”环节——增强信任的过程

二、双赢的竞争才有助于团队的发展

“破冰”是一种打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的藩篱的游戏,就像打破严冬厚厚的冰层。

互助互信不会自发产生,需要人们有意识、自觉地来培养,首先就要从改变观念开始。现代社会是一个高度竞争的社会,激烈甚至残酷的竞争常常使人们联想到自然界的法则:弱肉强食,适者生存。董事长柴琇对此提出了不同的意见,她认为竞争应该是双赢的,竞争旨在鼓励员工做得比以前更好,所以竞争让大家都变成强者。竞争不是靠尔虞我诈,而是挖掘自己的潜能,相互合作,特别是在团队内部,为了让自己的团队在竞争中处于不败之地,发扬团队的精神,就尤显重要。

动力绳圈——只要是这个团队的一份子,就会拥有整个团队的支持

三、 团结就是力量

“动力绳圈”的要求是所有人手拉手围成一圈,松开手,每人握住绳子的一部分围成一个圆,双脚合并,用脚后跟着地,所有人同时向后倒,让几个最重的人在这个绳子上走一圈。在走完这一圈的过程中是不能掉下来的,否则需要重新开始。这是一项团队协作性的项目,对团队的默契、凝聚力有很大的要求,团队的所有学员都必须彼此信任,才能安全、完美的完成这个项目。

董事长与“优秀团队奖”获得者们合影留念

董事长全程参与了此次团建活动,并与“优秀团队奖”获得者们合影留念。董事长表示:团队成员间相互依存、同舟共济、互敬互重、彼此间形成了一种信任的关系。良好的合作氛围是高绩效团队的基础,丰富多样的团建的活动有助于凝心聚力更好发展。


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