员工服务

短期外包合作

作者:admin    发布日期:6/12/2018 3:33:28 PM    
短期项目外包即根据发包企业需要及协议约定,制定相关外包方案,直接参与发包企业的生产管理,包括人员的组织、薪酬的设定及核算、现场生产管理、岗位编排等,由发包企业协助,按时、按质完成项目产量,达到实际发包商的规定产量及标准,项目结束后,外包公司收回劳务人员,与发包商结算完毕双方约定总额费用,项目即行结束。

使用项目外包优势:

1) 不占用实际用工企业的人力资源名额;

2) 降低生产成本,提高生产效率;

3) 与员工不建立劳动关系、不涉及薪资核算等人事工作;

4) 不产生经济补偿或经济赔偿金;

5) 需要时即可委托组织生产,项目完成后即可结束。简单方便易行。  

宏邦人力资源临时工外包服务是指根据客户企业根据生产或用工需要,向宏邦人力资源租凭(借用)合适的人员,劳务服务费用按小时、天或按月度整体结算,客户企业根据项目或用工需要制定需求人数和用工周期,项目或用工需求结束,劳务人员按约退回,客户企业无需承担退工补偿。我们擅长服务的行业:包括不限于商场、超市|电子、电器|通信、制造|物流、仓储|酒店、餐饮|纺织、印刷等行业;我们可以提供的人才:主要以学生兼职、低端一线生产操作工/普工、仓管/理货员/叉车工、服务员、文员/前台/行政等岗位人才;我们临时工服务优势:能快速为客户解决临时用工或紧急用工难题!并保证所有外派的人才均符合客户用工要求,由我们承担用工风险与责任,不用随时可退。 宏邦人力资源注册实资本200万元,具备人力资源服务行政许可证及劳务外包资质,人力资源外包服务与管理经验,保证规范操作,值得信赖!